Авторитет власти и руководства

Власть или руководство могут черпать авторитет в трех источниках:
- страх и прямое принуждение
- демонстрация "чудес" разного рода - то есть стабильное получение неожиданных результатов непонятным для других образом
- реализация общепонятных и общеподдерживаемых планов и выполнение таких же действий (в этом случае авторитет опирается на простую мысль - они делают все, что могут, пусть работают)

Соответственно для сохранения поддержки в условиях кризиса любая власть должна либо демонстрировать чудеса, либо плюнуть на сложные (возможно даже эффективные) ходы и реализовывать дубовую, но общепонятную программу, либо перейти к прямому принуждению. Если политическая власть в ближайшее время не сотворит чуда (например скоординированными с ОПЕК действиями не вернет цены на нефть на приемлемый уровень) нас ждет переход к п.3, при унылой поддержке большинства населения и резком росте административщины. 

В коммерческой сфере руководство сразу переходит к п.1 - проводит массовые репрессии (увольнения) и опирается на страх персонала быть уволенными.  Тем самым, что интересно, демонстрируется полный разрыв между абстрактными политическими идеями ("права человека, государство как сервис") и собственной социальной практикой. В целом я считаю такое поведение бизнеса недальновидным до крайности, поскольку если ранее ругательным было слово "олигарх", сейчас формируется остро негативное отношение к собственнику как таковому. При этом варианты с неполной занятостью, отпусками и т.п. как мне кажется существенно менее популярны, чем сокращение и увольнение сотрудников.  Так что своим нынешним поведением "капиталисты" практически с той же силой, что и власти, толкают всех участников в госкапитализм и социализм.