Парадоксы перегрева

Продолжая тему.

Перегрев экономики, в том ракурсе, как я его вижу ведет к совершенно парадоксальным последствиям:

а) Избыток денег не ведет к росту прибыли из-за того, что эффективность работы падает радикально. Эффективность падает из-за многих факторов:

- Нехватка людей адекватной квалификации приводит к тому, что привлекаются люди "на вырост", а в процессе роста они лажают так, что высокая маржа никак не получается.

- Людей с адекватной квалификацией и опытом либо перегружают работой сверх всякой меры, что ведет к снижению качества и, снова к снижению прибыльности или же выталкивают на руководящие позиции, где они не всегда приносят пользу, поскольку до руководства, по хорошему, надо дорасти и постепенно, а не за уши рывком

- Из-за "выталкивания" и ускоренного роста в полной мере реализуется тезис о карьерном росте вплоть до достижения уровня некомпетентности. Достигнутая некомпетентность также не способствует эффективности.

б) Поскольку рынок растет, те, кто не торгуют фьючерсами, теряют долю этого самого рынка, что в долгосрочной перспективе фатально

Таким образом красивая бизнес-стратегия "обоснованного роста", в котором, например, продажи ведутся исходя из имеющихся свободных ресурсов, становится проигрышной. Единственная очевидно выигрышная стратегия "разумного опережающего роста" требует нескольких малореальных предпосылок:
- очень выского уровня менеджмента верхнего и среднего звена
- великолепной работы HR по поиску и развитию персонала
- неслабых инвестиций и готовности к тому, что несмотря на значительные суммы контрактов стажировка и развитие специалистов съест значительную часть денег

Кроме того, такая стратегия требует точного выбора момента замедления развития. Полный аналог с биржевой торговлей - надо выбрать момент "фиксации прибыли", чтобы с разгону не попасть в падающий рынок.

В общем задача весьма нетривиальна, увы.