ahajtin

В наш профсоюз вступают неосознанно, как в лужу. Видимо по недосмотру демиурга, который его сотворил. Из-за несовершенства процесса вступления понимание того, во что вступил, несколько запаздывает - года этак на 2-3, иногда больше. Если бы у профсоюза был устав, в нем наверняка было бы немного патетики и небольшой цитатник перед каждым абзацем. Примерно так устроены американские армейские уставы (FM). Наверняка бы там было что-то вроде:

"Мир несовершенен..." для введения.
"Оставь надежду, всяк сюда входящий" для главы о руководителе функционального подразделения.
"Цель должна быть агрессивной, но реалистичной" для главы о проектном управлении.
"Будьте реалистами - добивайтесь невозможного" для главы о кураторстве, и так далее...

Взносы в профсоюз платят регулярно, но нематериально - в основном нервами, изношенными и списанными в утиль иллюзиями и прочей подобной фигней.

Самый тяжелый вопрос для членов профсоюза прост: "Чего больше в результатах моей работы - вреда или пользы?".

Демиурги выходят на пенсию ровно в тот момент, когда примиряются с несовершенством окружающего мира, или же когда кончается завод для бесконечного и бессмысленного процесса преобразования косной и хаотичной реальности в нечто более рациональное и упорядоченное.